Рекордна безработица в Германия и остър недостиг на кадри: сериозни предизвикателства пред българите

Езиковите бариери и липсата на квалификация затрудняват българските работници на фона на над 3 милиона безработни в Германия.

Германия отчете рекордни нива на безработица – през януари броят на регистрираните безработни надхвърли три милиона души, което е най-високото ниво за последните 12 години. Парадоксално, въпреки това редица сектори продължават да изпитват остър недостиг на квалифицирана работна ръка.

Експертите посочват, че основният проблем не е липсата на хора, а сериозното несъответствие между уменията на търсещите работа и изискванията на германския трудов пазар. Все повече професии изискват специализирана квалификация, дигитални умения и добро владеене на немски език – условия, които значителна част от безработните не покриват.

Адвокатът и консултант Надя Клуге обяснява, че януари традиционно е месец с по-висока безработица, тъй като работодателите рядко наемат нов персонал в началото на годината. В нископлатените сектори конкуренцията е особено силна – българските работници се конкурират както с местното население, така и с бежанци и други граждани на Европейския съюз.

Сериозно предизвикателство за българите в Германия остава липсата на достатъчни познания по немски език. Често граждани на ЕС не са включвани в езикови курсове, организирани от Агенцията по заетостта, дори когато са регистрирани като безработни. В същото време изискванията за владеене на езика непрекъснато нарастват – дори за нискоквалифицирани позиции. „За да работиш като чистач в болница, трябва да можеш да четеш планове за дезинфекция“, посочва Клуге.

Тези фактори влияят и върху нагласите на българската общност в Германия. Все повече сънародници търсят информация за възможностите за завръщане в България – какви документи са необходими, към кои институции да се обърнат и какви са перспективите им след завръщането. Тенденцията се наблюдава не само през януари, но и през цялата изминала година.